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張店區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展中心
標(biāo)題: 【文稿解讀】2025年政府信息公開工作年度報(bào)告解讀
索引號(hào): 12370303493189701K/2026-5565294 文號(hào):
發(fā)文日期: 2026-01-26 發(fā)布機(jī)構(gòu): 張店區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展中心

【文稿解讀】2025年政府信息公開工作年度報(bào)告解讀

發(fā)布日期:2026-01-26
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一文讀懂:張店區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展中心

2025 年政務(wù)公開工作年度報(bào)告

2025 年,張店區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展中心緊扣 “規(guī)范、精準(zhǔn)、高效” 主線,將政務(wù)公開與服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展深度融合,全面落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》及張店區(qū)政務(wù)公開工作要求,形成 “制度健全、內(nèi)容聚焦、平臺(tái)優(yōu)化、保障有力” 的工作格局。以下從四大維度解讀報(bào)告核心內(nèi)容:

一、報(bào)告框架:緊扣法定要求,突出行業(yè)特色

報(bào)告嚴(yán)格遵循政務(wù)公開年報(bào)法定格式,共設(shè) 8 大核心板塊,在覆蓋 “總體情況、主動(dòng)公開、依申請(qǐng)公開、行政復(fù)議及訴訟、問題與改進(jìn)” 等法定內(nèi)容基礎(chǔ)上,新增 “創(chuàng)新實(shí)踐情況”“《2025 年張店區(qū)政務(wù)公開工作要點(diǎn)分工方案》落實(shí)情況” 兩大特色章節(jié),既保障合規(guī)性,又充分體現(xiàn)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域政務(wù)公開工作的針對(duì)性和實(shí)操性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)期限為 2025 1 1 日至 12 31 日,相關(guān)疑問可通過地址(張店區(qū)新村西路市民中心四樓)、電話(05332869962)、電子郵箱(zdqcmj@163.com)咨詢。

二、核心數(shù)據(jù):公開力度穩(wěn)步提升,合規(guī)性全面達(dá)標(biāo)

(一)主動(dòng)公開:聚焦重點(diǎn),數(shù)據(jù)清晰

2025 年共公開政務(wù)信息 50 條,覆蓋 9 大類別,其中業(yè)務(wù)工作類信息占比最高(28 條),充分體現(xiàn) “以業(yè)務(wù)為核心” 的公開導(dǎo)向;財(cái)政信息類 5 條、部門會(huì)議類 6 條、建議提案類 2 條等,全面回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。具體分類如下:

信息類別

公開條數(shù)

核心內(nèi)容

業(yè)務(wù)工作類

28

服務(wù)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、項(xiàng)目推進(jìn)等

部門會(huì)議類

6

工作部署、政策研討等會(huì)議信息

財(cái)政信息類

5

預(yù)算、決算等財(cái)務(wù)公開內(nèi)容

人事任免類

2

干部任免、人員調(diào)整信息

建議提案類

2

政協(xié)提案辦理結(jié)果公開

業(yè)務(wù)培訓(xùn)類

2

政務(wù)公開、行業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

文稿解讀類

1

核心政策文件解讀

機(jī)構(gòu)職能類

1

中心職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置信息

領(lǐng)導(dǎo)信息類

1

領(lǐng)導(dǎo)分工、聯(lián)系方式等

公開目錄

1

主動(dòng)公開事項(xiàng)目錄更新內(nèi)容

(二)依申請(qǐng)公開與行政爭議:零申請(qǐng)零糾紛,合規(guī)性滿分

    全年未收到政府信息公開申請(qǐng),與 2024 年持平,反映公開內(nèi)容與公眾需求匹配度較高,主動(dòng)公開覆蓋面充足;未發(fā)生因政務(wù)公開引發(fā)的行政復(fù)議、行政訴訟案件,體現(xiàn)公開流程規(guī)范、內(nèi)容合法合規(guī),無泄密或違規(guī)公開等問題。

(三)其他關(guān)鍵指標(biāo):無行政許可、處罰等對(duì)外管理事項(xiàng)

報(bào)告明確顯示,2025 年中心無規(guī)章、行政規(guī)范性文件制發(fā)及廢止情況,無行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制等對(duì)外執(zhí)法事項(xiàng),無行政事業(yè)性收費(fèi),符合服務(wù)業(yè)發(fā)展中心 “服務(wù)引導(dǎo)、政策扶持” 的職能定位。

三、亮點(diǎn)成效:制度、平臺(tái)、創(chuàng)新三維發(fā)力

(一)制度建設(shè):筑牢 “三審三校 + 保密審查” 雙重防線

嚴(yán)格落實(shí)政府網(wǎng)站和政務(wù)新媒體信息發(fā)布 “三審三校” 制度,明確起草人、科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)三級(jí)審核責(zé)任,確保公開信息合法準(zhǔn)確;健全《張店區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展中心信息發(fā)布保密審查機(jī)制》,實(shí)行 “誰制作、誰公開、誰負(fù)責(zé)”,做到 “一信息一審查”,書面留痕,全年保密審查合格率 100%,無泄密問題。

(二)平臺(tái)建設(shè):構(gòu)建 “雙渠道” 公開矩陣

以區(qū)政府門戶網(wǎng)站政務(wù)公開專欄為核心,優(yōu)化欄目布局,提升信息檢索便捷性;拓展 “愛張店 APP” 作為補(bǔ)充渠道,形成 “門戶網(wǎng)站 + APP” 兩位一體公開矩陣,打破單一平臺(tái)局限,方便公眾多場景獲取信息。

(三)創(chuàng)新實(shí)踐:聚焦能力提升與職能融合

1、強(qiáng)化培訓(xùn)賦能:全年開展政務(wù)公開業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2 次,覆蓋全體工作人員,提升公開意識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

2、深化業(yè)務(wù)融合:落實(shí) “管業(yè)務(wù)就要管公開” 機(jī)制,將政務(wù)公開嵌入業(yè)務(wù)工作全流程,部署業(yè)務(wù)時(shí)同步明確公開要求,實(shí)現(xiàn) “同部署、同落實(shí)、同公開”;

3、優(yōu)化公開內(nèi)容:動(dòng)態(tài)調(diào)整主動(dòng)公開事項(xiàng)目錄,新增 “惠企直達(dá)” 業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)需求。

(四)分工方案落實(shí):對(duì)標(biāo)要求,精準(zhǔn)落地

嚴(yán)格貫徹《2025 年張店區(qū)政務(wù)公開工作要點(diǎn)分工方案》,重點(diǎn)完成兩項(xiàng)核心任務(wù):

1、優(yōu)化主動(dòng)公開機(jī)制:結(jié)合職能調(diào)整更新公開事項(xiàng),新增 “惠企直達(dá)” 相關(guān)內(nèi)容,確保目錄與業(yè)務(wù)同步迭代;

2、強(qiáng)化保密審查管理:細(xì)化審查流程和責(zé)任清單,筑牢信息安全防線,圓滿完成方案部署的重點(diǎn)工作。

四、改進(jìn)方向:靶向破解兩大問題

報(bào)告直面當(dāng)前工作短板,明確改進(jìn)路徑,確保政務(wù)公開提質(zhì)增效:

(一)存在的主要問題

1、公開內(nèi)容深度不足:服務(wù)業(yè)政策實(shí)施成效等量化信息較少,多停留在基本進(jìn)展層面,缺乏數(shù)據(jù)支撐和效果分析;

2、公開形式創(chuàng)新性不足:以文字、表格等傳統(tǒng)形式為主,缺乏可視化、場景化解讀載體,信息傳播和理解效率有待提升。

(二)針對(duì)性改進(jìn)措施

1、深化內(nèi)容精細(xì)化:聚焦企業(yè)群眾關(guān)切,建立重點(diǎn)信息定期更新機(jī)制,增加政策成效、行業(yè)數(shù)據(jù)等量化公開內(nèi)容,提升公開實(shí)用性;

2、創(chuàng)新解讀形式:打造 “多元化解讀矩陣”,對(duì)復(fù)雜政策嘗試制作可視化流程圖、圖解等載體,降低信息獲取門檻,提升解讀效果。

五、其他重要事項(xiàng)補(bǔ)充

1、信息處理費(fèi)收取:2025 年未收取政府信息公開申請(qǐng)?zhí)幚碣M(fèi),嚴(yán)格遵循《政府信息公開信息處理費(fèi)管理辦法》;

2、建議提案辦理:收到政協(xié)委員提案 2 件(涉及夜間經(jīng)濟(jì)、服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展),均按時(shí)辦結(jié)并公開,公開率 100%

3、延伸服務(wù):通過優(yōu)化專欄布局、強(qiáng)化培訓(xùn)、嚴(yán)格保密審查等舉措,持續(xù)提升政務(wù)公開服務(wù)覆蓋面和精準(zhǔn)度。